PJ Coaching profil 2025

Le parcours de Vie de PJ

Le Voyage Inspirant d'un Leader Serviteur

De l'Épreuve à l'Épanouissement

Dans quelques semaines, 61 coups vont retentir « à l’horloge de ma vie », comme aurait dit Gabin. Lorsque je me retourne, tout a un sens : mes choix, mes épreuves, mes rencontres et la personne que je suis aujourd’hui :

A 6 ans, j’ai eu le premier prix de camaraderie pour mon empathie avec mes camarades.

A 8 ans, l’un de mes enseignants a dit à ma mère que je devais consulter un spécialiste, car j’étais peut-être “autiste “, tellement j’étais solitaire et mauvais élève en classe, toujours isolé dans mon monde.

A 15 ans, je suis entré à l’école hôtelière, non grâce à mes bonnes notes, mais grâce à ma culture générale, ma passion pour la musique, notamment celle de Beethoven, mais aussi et surtout grâce à mon envie de servir les autres.

A 18 ans, je commençais ma carrière professionnelle comme serveur dans de grands restaurants parisiens, place de la Madeleine, puis sur les Champs Élysées. Dans le même temps, j’envisageais de rentrer dans les ordres pour mieux servir mes frères et partager avec eux cette flamme d’amour qui brûlait en moi.

Puis, est venu le temps du service militaire… Par chance, j’embarquais dans la Marine Nationale, au service des officiers et du commandant. Ce fut l’occasion de mes premiers voyages : le Liban, l’Égypte, Djibouti, le Pakistan… Une chance pour moi de découvrir ces pays lointains, objet des rêves de mon enfance. Mais, je n’ai découvert que la guerre entre l’Egypte et le Liban, la misère des ruelles de Djibouti et des terres arides brûlées par le soleil et où rien ne pousse, l’horreur et le chaos où l’homme impose la charia et coupe la main de l’enfant qui a volé une orange, plutôt que de lui donner de l’amour et le nourrir.

Le temps a passé… et, après plus de 10 ans dans la restauration, j’ai eu l’opportunité de travailler dans un grand monument de Paris qui abrite la Fondation des Droits de l’Homme. Travailler pour les droits de l’homme était en accord total avec mes valeurs. Cette période fut remplie de rencontres avec des personnes célèbres. J’ai eu le plaisir de contribuer à l’organisation d’évènements prestigieux, le plus prestigieux d’entre eux étant la visite de ce monument par le président François Mitterrand et la reine Elisabeth II. Ce furent 4 années de bonheur et d’épanouissement.

Puis, soudain, ce fut la descente aux enfers, deux années ténébreuses où je ne savais plus qui j’étais et où j’allais. J’ai probablement vécu là les heures les plus sombres de ma vie. Chaque jour, je m’enfonçais un peu plus dans des abîmes de désespoir… écoutant mon ego plus que mon cœur. Jusqu’au jour où j’ai décidé que tout devait s’arrêter… Je suis rentré chez moi, j’ai rédigé 3 lettres en absorbant un mélange de médicaments et d’alcool et je me suis couché. Quelques heures plus tard, mon colocataire qui rentrait de voyage 10 jours plus tôt que prévu, a appelé les secours. Ma mission sur cette terre n’était pas terminée…

Non !!! Rien n’arrive par hasard !

Après plusieurs heures de coma, je me suis réveillé, hagard, dans un état pitoyable. C’est ce jour-là que j’ai compris que nous sommes, soit les créateurs, soit les destructeurs de notre vie et je me suis dit que tout devait changer. Deux mois plus tard, je partais pour l’Angleterre, puis, peu de temps après, pour l’Indonésie, où j’allais prendre la direction de mon premier hôtel, 3 semaines après mon arrivée.

Non !!! Rien n’arrive par hasard !

S’ensuivront 17 années de management hôtelier, à servir mes collaborateurs pour qu’ils servent eux-mêmes nos clients avec cœur et passion. De l’Indonésie au Tchad, en passant par la Guinée équatoriale et enfin Madagascar, je n’ai eu de cesse d’aimer mes collaborateurs pour être plus près d’eux et apprendre à les comprendre. Je n’ai jamais compris l’arrogance de ces dirigeants qui pensent tout savoir. J’ai traversé de nombreuses épreuves durant ces 17 ans : grèves, conflits, coups d’état … Mais ce qui m’a toujours aidé, c’est ma vision du leadership, un leader serviteur et aimant.

Le leader est avec ses équipes dans la difficulté comme dans la réussite. Il reste à leur écoute et prend soin d’elles. Le leader doit être modeste et mettre son équipe en avant. Le leader est un père bienveillant qui aide chaque membre de son équipe à grimper sur le podium de la réussite.

Si je me sens si riche dans l’âme aujourd’hui, je le dois à tous ces hommes et ces femmes que j’ai rencontrés au cours de ma carrière et qui m’ont tellement donné. Et ne nous y trompons pas ! Ce sont souvent les plus démunis et les plus modestes qui m’ont donné les plus grandes leçons d’amour et d’humilité. Cette femme, en Indonésie, qui m’offre deux mangues et son sarong, parce qu’elle n’a que cela à me donner à mon départ pour me remercier d’avoir dormi chez elle. Ou ce grand Tchadien de deux mètres qui a fait le ménage dans ma chambre pendant deux ans et qui me dit le jour, de mon départ : « Patron, je suis triste parce que tu pars et que je n’ai jamais eu un patron comme toi qui manage avec son cœur ! »

Alors, ouvrons nos yeux et notre cœur à ceux qui nous entourent au quotidien et voyons la beauté du monde plutôt que sa noirceur ! Voyons le partage plutôt que l’égoïsme, voyons ce que l’on peut donner plutôt que ce que l’on peut prendre !

Depuis 12 ans que je suis à MADAGASCAR, riche de tout ce vécu, je partage non seulement mon expérience professionnelle, mais aussi toutes mes expériences de leader à travers les formations et les accompagnements que je dispense aux professionnels du Tourisme et de l’Hôtellerie.

Mais, pendant toutes ces années, j’avais toujours cette voix et cette lumière en moi qui me poussaient à aller encore plus loin, vers un palier supérieur, et à aider encore plus de gens à réaliser la vie de leur rêve, comme moi, j’avais réalisé la mienne.

Non !!! Rien n’arrive par hasard !

Et en 2020, j’ai rencontré l’une des membres de John Maxwell, et, après plusieurs échanges, j’ai vite compris que la communauté John Maxwell portait toutes les valeurs qui étaient les miennes depuis des années : l’amour du prochain, le partage et beaucoup d’autres choses et que ma place était bien là avec eux pour aider à transformer le monde et accompagner ceux qui le souhaitaient à construire une vie de sens et d’épanouissement.

Du petit garçon à l’homme mature que je suis aujourd’hui, finalement rien n’a changé…

Non !!! n’arrive par hasard !

Mon envie de servir et de partager et d’aider avec amour est toujours là, plus grande de jour en jour.

Malgré mes doutes, mes erreurs, mes moments de folie et de tristesse, si je devais recommencer, je reprendrais la même route, car c’est en partie grâce à eux que je suis devenu celui que je suis aujourd’hui.

Si vous aussi, vous souhaitez vivre une vie « voulue » qui a un sens ou aider vos collaborateurs à aller plus loin dans leur carrière ou leur vie personnelle, je suis là pour vous aider en toute simplicité et humilité.

De Serveur à Leader Bienveillant

Le Chemin Inspirant d'un Coach en Développement Personnel

Qu’est-ce qui définit notre carrière professionnelle ? Nos études ? Nos parents ? Ou nos valeurs personnelles ?

Pour ma part, ce sont mes valeurs qui ont toujours été ma boussole. Aimer son prochain a toujours été pour moi une évidence, mais aussi une partie dominante de ma personnalité.

Il était donc normal que je commence ma carrière professionnelle en étant au service des autres dans le sens noble du terme, sens qui m’a d’ailleurs le plus inspiré dans mon choix. C’est le dernier repas du Christ avec ses disciples… Un leader serviteur… Et j’ai moi-même commencé à servir en travaillant dans des restaurants.

Ma passion du service et mon envie permanente de faire plaisir aux gens m’ont fait grimper progressivement les échelons, jusqu’au poste de directeur de restaurant, puis de directeur d’hôtel, en partie à l’international. Bien que prenant de plus en plus de responsabilités, j’avais à cœur d’être un leader bienveillant et à l’écoute de ses collaborateurs, Comme un père, un ami ou un confident, un leader serviteur qui aide ses collaborateurs à devenir un jour des leaders à leur tour.

Mes 17 ans en tant que directeur sur trois continents ont renforcé mon leadership interculturel et ma profonde envie d’aider mon prochain. Conscient de la chance que j’avais d’avoir trouvé naturellement ma mission de vie, j’ai décidé de devenir coach en développement personnel pour aider les autres à construire la vie de leur rêve et contribuer à changer le monde pour y insuffler plus d’amour, de soi et des autres. Aujourd’hui, c’est avec la même passion et la même envie de servir que je conduis aujourd’hui mes séances de coaching et mes formations.

Philippe-Jean Arnou